In Italia il tasso di occupazione delle donne inferiore del 18% a quello degli uomini e quando lavorano hanno una retribuzione giornaliera di circa il 20% più bassa dei loro colleghi di sesso maschile. Lo rende noto l’Inps.
A determinare retribuzioni più basse contribuiscono il maggiore utilizzo del part time, i livelli di qualifica più bassi e il minore ricorso agli straordinari. Nonostante un livello di istruzione più alto le donne fanno meno carriera: sono soltanto il 21% dei dirigenti e il 32,4% dei quadri.
