LAVORO: DA LUGLIO RIPARTONO I LICENZIAMENTI

0
50
© Marco Merlini / Cgil Firenze 11 luglio 2016 Un anno fa, un giovane operaio edile è morto sul lavoro, stroncato dal caldo in un cantiere di Firenze. Da allora la Fillea Cgil, gli Rlst (rappresentanti territoriali dei lavoratori per la sicurezza) e gli altri sindacati hanno iniziato un'intensa mobilitazione, che ha coinvolto gli ordini professionali, le istituzioni e le ditte impegnate nei cantieri della città. Questa lunga battaglia ha portato, all'inizio di luglio, all'emanazione da parte della Asl Toscana Centro di una serie di dettagliate linee guida per salvaguardare la salute dei lavoratori nelle giornate particolarmente afose. Si tratta di una sequenza di semplici accorgimenti, ma rappresentano tuttora l'esperienza più avanzata a livello nazionale su un fronte troppo spesso sottovalutato, e possono salvare la vita di molti operai. Nella foto il cantiere “Regione” - Linea 2 Tramvia Firenze (Pausa programmata)

LAVORO: DA LUGLIO RIPARTONO I LICENZIAMENTI, CODACONS CHIEDE DI PROROGARE BLOCCO PER TUTTO IL 2021 E OFFRE ASSISTENZA A LAVORATORI E PICCOLE IMPRESE

DOMANI 26 APRILE WEBINAR PER SPIEGARE CONSEGUENZE PER AZIENDE, CITTADINI E LAVORATORI

Dal prossimo luglio ripartiranno in Italia i licenziamenti. Come noto il Decreto “Sostegni” (D.l. 22 marzo 2021 numero 41) ha prorogato il blocco dei licenziamenti per giustificato motivo al 30 giugno 2021, e solo per le aziende che ricorrono agli ammortizzatori sociali con causale Covid il decreto ha esteso lo stop al 31 ottobre 2021.

Cosa accadrà dopo tali date e cosa rischiano i lavoratori? A dare risposta ai tanti dubbi che il nuovo scenario apre scende in campo il Codacons, che oltre a chiedere al Governo di prorogare per tutto il 2021 il blocco dei licenziamenti in Italia, ha organizzato per lunedì 26 aprile alle ore 16 un webinar dove i legali dell’associazione, assieme agli avvocati dello Studio Rienzi specializzati in diritto del lavoro, risponderanno ai quesiti di lavoratori, imprese e cittadini.

Ci si attende infatti a partire da luglio un vero boom di situazioni al limite che determineranno, in capo al datore di lavoro e al lavoratore, diversi problemi che possono essere prevenuti, se analizzati, esaminati e risolti con congruo anticipo – spiega l’associazione – In tal senso il webinar fornirà tutte le risposte del caso, chiarendo ad esempio quali licenziamenti sono esclusi dal blocco, per quali imprese non vale il blocco e quali invece potranno licenziare, i motivi che giustificano i licenziamenti e le conseguenze pratiche per i lavoratori.

Per registrarsi al webinar è sufficiente seguire le indicazioni al link https://register.gotowebinar.com/register/6022294980121715472