LO SCARSO ENGAGEMENT PROVOCA PERDITE PER 10 TRILIONI DI DOLLARI
Con l’88% dei lavoratori e delle lavoratrici in Europa ormai distante dai valori aziendali (Gallup 2026), il benessere delle persone diventa l’unica vera leva per la competitività: nel 2025, il coinvolgimento a livello globale è sceso al 20%, il livello più basso dal 2020, causando all’economia mondiale una perdita di produttività enorme.
Il rischio, oggi più che mai, è quello del cosiddetto carewashing: un profondo disallineamento tra la retorica aziendale sulle politiche di cura e benessere e la reale esperienza vissuta quotidianamente dalle persone.
A confermare questa urgenza sono i dati internazionali: secondo il report State of the Global Workplace 2026 di Gallup, in Europa solo il 12% della forza lavoro si dichiara attivamente coinvolta e soddisfatta, lasciando un allarmante 88% di lavoratori e lavoratrici in uno stato di disimpegno e malumore evidenti con un impatto diretto sul clima aziendale (15%) o di distacco e scarsa motivazione (73%).
E, sempre secondo il report di Gallup, anche il trend dell’engagement sul posto di lavoro a livello globale è negativo registrando un calo dal 22% del 2022 al 20% del 2025 causando all’economia mondiale una perdita di produttività stimata in 10 trilioni di dollari.
