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Il #Portogallo è il primo paese in #Europa a legiferare sullo #SmartWorking in favore di lavoratori e lavoratrici

Niente #chiamate e #messaggi oltre l’orario di ufficio

Rimborso spese per #bollette di elettricità ed internet, possibilità per i #genitori di lavorare a distanza senza doverlo concordare prima in caso di figli fino a 8 anni, divieto di #monitorare l’attività dei dipendenti a distanza e obbligo da parte dell’azienda di organizzare attività in presenza per prevenire l’#isolamento.
Norme di #civiltà, #buonsenso e #dignità.
Un freno agli abusi e soprusi che l’esplosione del lavoro a distanza ha portato con sé.
E la dimostrazione di come sia possibile ripensare l’equilibrio vita-lavoro in favore delle persone e non del profitto.
Credo anche che ci si possa spingere oltre. Dall’immaginare servizi di prossimità, a luoghi pubblici e gratuiti dai quali poter lavorare in sicurezza, alla riduzione dell’orario di lavoro a parità di salario.
Entro l’anno dovremmo avere anche noi una norma a riguardo. Mi auguro faremo nostro l’ottimo lavoro del governo portoghese.
#SinistraItaliana #SIpuòFare #Lavoro RiduzioneOrarioParitàSalario 

giornalista per un giorno

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