Il Premier e la titolare del dicastero della pubblica amministrazione hanno presentato ieri, alla presenza dei delegati apicali di Ocse e Unione europea, i piani di merito e di dettaglio che, nell’ottica del quarto mandato governativo e dell’adesione alla UE entro il 2030, si prefiggono la definitiva trasformazione dell’architettura burocratica statale in una infrastruttura moderna, accessibile e motivata per semplificare la vita e il lavoro di famiglie e imprese
Il Ministro per la Pubblica amministrazione e la lotta alla corruzione, onorevole Adea Pirdeni, è intervenuta ieri mattina con il Premier Edi Rama per ribadire che l’Albania ha assunto, in linea statistica oltre che di fatto, la leadership regionale nella maggior parte degli indicatori contenuti nell’ambizioso rapporto Ocse/Sigma su gestione delle finanze pubbliche, governance digitale, amministrazione delle risorse umane e sviluppo delle politiche di organizzazione e di erogazione dei servizi. L’occasione è stata la conferenza dal titolo “Trasformare il settore pubblico: fondamenti della riforma della pubblica amministrazione in Albania”, svoltasi nel palazzo dei congressi e realizzata in collaborazione con gli osservatori internazionali Ocse Sigma preposti al monitoraggio dell’avanzamento del cammino riformatore.
“Oltre a un’analisi tecnica, questo autorevole dossier offre un quadro onesto e obiettivo dei progressi presenti dell’Albania e delle sue sfide future, testando la maturità della nostra P.A. verso gli standards comunitari europei e certificando il risultato, fin d’ora verificabile, di un’amministrazione che finalmente può essere verificata dai nostri concittadini e dalla platea degli utenti – ha premesso la titolare del competente dicastero, elogiando le risultanze del rapporto Sigma – Un altro motivo per noi di alto orgoglio è la constatazione, da parte degli osservatori internazionali, della svolta che abbiamo impresso al reclutamento nella pubblica amministrazione albanese, sulla base di criteri di merito e di trasparenza e di crescente competitività sul piano salariale nell’ottica dell’attrazione dei talenti e della loro gestione flessibile e incentivante. Aspetti normativi ed economici che si integrano nel contesto di più dignitosi ambienti di lavoro tramite la realizzazione di innovativi complessi edilizi di accorpamento e unificazione funzionale dei pubblici uffici”.
Il Ministro Pirdeni ha infine annunciato che la strategia intersettoriale per la riforma della P.A., per il periodo pluriennale 2024-2030, è in fase di consultazione pubblica, ai sensi della legislazione quadro sulla trasparenza partecipata e sulla democrazia diretta, così come il pacchetto delle soluzioni emendative promosse dal Governo Rama: “All’inizio di questa settimana abbiamo depositato, per la consultazione al pubblico, la Strategia frutto di oltre un anno di lavoro con colleghi e partners atlantici per centrare le condizionalità dei negoziati di adesione e, con esse, le raccomandazioni dedicate ai passi futuri che dovranno essere compiuti dal settore amministrativo. Oltre a ciò, entro la fine del mese di marzo estenderemo la consultazione pubblica agli emendamenti legislativi che abbiamo elaborato in conformità al progetto EU for Governance, e nei quali viene disciplinata la nuova organizzazione dei processi di lavoro, e con essa viene rivisto il tipo di controllo e monitoraggio che valuterà la complessiva istituzione e non più solo il singolo funzionario pubblico che in essa opera”.
La strategia Sigma, coordinata da Ocse e Unione Europea, ha definito di fondamentale importanza la transizione digitale della P.A. che consente alle varie banche dati di essere interoperabili fra di loro e di ridurre sia i costi amministrativi sia le aree di informalità.
